2019-01-17
2018年7月，全總女職工委員會為進一步推動工會女職工組織做實做細全面兩孩政策下女職工維權服務工作，開展推薦申報全國工會愛心托管班工作。集團工會員工子女暑托班作為浙江省省直機關工委、管理局工會首批推薦的參評單位，在管理局工會的認可和指導下，參與了該項評選活動，并最終獲得了全國141家、浙江省5家首批“全國工會愛心托管班”稱號的單位之一，為管理局工會和集團工會爭取到了全總級別的榮譽稱號。
集團工會從2015年起開設暑托班，從辦班規模、場地選擇、師資配備、安全和后勤保障等方面每年有所創新提升。尤其是2018年的員工子女暑托班，在集團黨委的支持下，內部挖潛投入精力財力通過改造擴面完成了兩間比較規范的托管教室改造，可以同時托管50-55人，2018年報名人數近50人，切實為員工解決了實際困難，尤其是有二孩的員工。今年還進一步優化充實托管班的授課內容，延長托管天數，提升安全生活保障力度等。
我們要以此為契機，擔當起政治責任，切實以職工為中心，把局機關和集團黨委的決策部署落實到工會工作中去，進一步創新搭建平臺提供舞臺，把愛心托管班辦的越來越好，努力增加全體員工的獲得感，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家。